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「ジョブ型」、「成果型」人事は、本当に自社でうまくいくのか！？自社に適合した「人事制度」のつくり方と勘どころ【オンラインLIVE_S617】
- ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。
（こちらはオンラインLIVE形式のご案内です）
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セミナー概要・ねらい
～人事制度は千差万別ある！自社の現場に合う「状況対応型」制度とは！？～
「成果型」人事は、日本ではうまくいっていません！
最近では、「ジョブ型」人事を導入する動きも出始めました。
本当に、自社で「ジョブ型」人事がうまくいくのでしょうか？
人事制度には様々な考え方ややり方があります。どれが正しいではなく、大事なのは、自社の現場・状況に合うかどうかです！！
このセミナーでは、様々な人事制度のメリット・デメリットを踏まえ、自社の状況に合った、現場で機能する人事制度のつくり方と定着化させるための勘どころを、多くの実例をもとに、ベテラン講師が分かりやすく解説します。
■□■ 受講者特典！無料個別相談会の開催 ■□■
セミナー開催の後日、無料相談会を実施します。
この機会にぜひお申し込みください。
※相談会の日程はセミナー当日にご案内いたします。
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【ご受講にあたっての注意事項】
〇本講座には、ご自身のパソコンやタブレットを用いた、オンラインLIVEセミナーの
視聴環境が必要です。
〇本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載をお願いします。
〇著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
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| ジャンル | 総務・労務・人事・賃金 |
|---|---|
| 対象者 | 経営者・経営幹部、役員、総務人事責任者およびご担当の皆さま |
| 開催日時 | 2026年9月7日(月) 10:00-17:00 |
| 講師 | 山本 信夫 |
| 会場 | オンラインLIVE形式にて開催（Zoomを使用） 受講当日のご案内 |
| 受講料 | 【受講料】 SQUET特別会員：34,100円 SQUET一般会員：37,400円 会員以外：42,900円 ※テキスト代、消費税等を含みます。 ●受講お申込み後、「請求書」を別途発行いたします。 届かない場合は事務局までご連絡ください。 〇オンラインLIVE形式（Zoom使用）にて開催いたします。 〇お申込み受付後、オンラインセミナーへの接続方法等を記載したマニュアルを受講者様のEメールにお送りいたしますので機器の接続テストを実施してください。 〇テキスト（電子データ）は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。 ※セミナー開催3営業日前（土/日/祝日除く）17:00までに、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。 郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。 ◆◆受講キャンセルについて◆◆ キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催4営業日前(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。 〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。 ※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。 |
講師プロフィール
＊社会経済生産性本部認定 経営コンサルタント
＊厚生労働省認定産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
【著書】『こんな人事はアカン！「お祭り型人事」が現場を変える！』（同友館）、『「人事考課」実践ハンドブック』（ＰＨＰ研究所）ほか執筆多数。
カリキュラム
１．「成果型」人事は失敗した！「ジョブ型」人事は本当にうまくいくのか！？
～自社には自社に合った人事制度がある！～
（１）なぜ、自社で人事がうまくいかないのか！？
（２）人事制度の見直しの「目的」とは何なのか！？
～うまくいく企業と失敗する企業の、決定的な差とは！？
２．人事制度のメリット・デメリット（特徴）と「ジョブ型」人事の適合条件とは！？
～自社の「状況」の押さえ方と適合する人事制度の見極め方～
（１）日本における様々な人事制度のメリット・デメリット
（２）「ジョブ型」人事が適合する企業の条件とは！？
（３）自社の「状況」を見極めるポイントと適合する人事制度とは！？
３．自社に合う「人事制度」のフレーム（体系）のーうまいつくり方ー
（１）自社流「人事体系」のつくり方
【実例】に見るー自社に合う人事体系のポイント
（２）昇格・昇進基準のつくり方と運用の勘どころ
（３）人事体系を見直す際のーここが実践ポイントー
４．人事制度の成否は、「人事評価」で決まる！！
～自社の現場でうまくいく ー人事評価とは！？ー
（１）自社の現場でうまくいく！人事評価の６つの条件とは！？
（２）【実例】に見るー現場で使いやすい人事評価制度のつくり方
（３）現場でうまく運用・実践させるための実践ポイント
～人事評価は「メンテナンス」と「評価・面談研修」が決め手！～
５．自社に合うー賃金制度のつくり方と導入の押さえどころ
（１）自社に合いやすいー賃金制度のキーワードとは！？ー
（２）【実例】に見るー様々な賃金制度の特徴とつくり方
（３）うまく導入・運用する際の法的留意点と実践ポイント
６．自社の「状況」に合った人事制度へ見直し、成果を出すポイント
◎筆記具をご持参ください。
※撮影、録音はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴推奨環境（Zoom）
【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
Windows：Windows10 以上、Macintosh：Mac OS X 以上
※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
【ブラウザ】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
Edge最新版
【タブレット・スマートフォン】Android 8.0以上 Chrome、iOS13.0以上 Safari
※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
【ネットワ－ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
※データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
■通信速度を測定する方法■
Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
できます。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
ご遠慮ください。
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