三菱UFJビジネスセミナー

【新企画】★来場開催★「NO」を「YES」に変える、最強のプロセス構造win-winの合意形成を目指す!「交渉力」実践セミナー【名古屋来場形式_N208】

  • ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。(こちらは来場形式のご案内です)
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セミナー概要・ねらい

 組織における仕事は、上司・部下・他部署など多くの関係者との調整や意思決定の連続です。しかし実際には、「遠慮して言い出せない」「強く言うと関係が悪くなりそう」「結論が先送りになってしまう」など、話し合いがうまく進まず、業務の停滞や抱え込みにつながる場面も少なくありません。
 本セミナーでは、交渉を相手に勝つための手段ではなく「合意形成のプロセス」として捉え直し、相手理解・伝え方・対話の進め方を演習を通じて学びます。会議、社内調整、提案、周りとの対話などの場面を想定した演習を通じて、関係性を保ちながら納得感のある結論を導き、仕事を前に進める実践力の習得を目指します。

【本セミナー受講のゴール】
・交渉力の基本ステップを理解し、段階を踏んで話し合いを進められるようになる
・相手の意図を聴き取りながら、分かりやすく伝えられるようになる
・社内外の調整場面で、関係性を保ちながら合意点を見出せるようになる

【ログイン確認】

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ジャンル 中堅社員・若手社員
対象者 管理職・リーダー・中堅社員など、社内外の調整や合意形成に関わる方
開催日時 2026年6月19日(金) 10:00-17:00  
講師 竹内 真佐子
会場 名古屋セミナールーム(マザックアートプラザ10F)
 受講当日のご案内
受講料 【受講料】
SQUET特別会員:34,100円
SQUET一般会員:37,400円
会員以外:42,900円
※テキスト代、消費税等を含みます。昼食のご用意はございません。

●受講お申込み後、「受講証」はマイページより出力できます。セミナーご来場時の受付は、「受講証」のご持参がなくとも、お名刺や口頭での確認も可能です。
●「請求書」は別途発行します。
届かない場合は事務局までご連絡ください。

◆◆受講キャンセルについて◆◆
開催日の前日(土日/祝日を除く)17:00までに事務局までご連絡ください。
入金済みの受講料を全額ご返金いたします。
その後のお取消しについては、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。
なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますのでご了承ください。
代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。
やむを得ず欠席をされた場合は、セミナー資料を後日お送りいたします。

〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。

講師プロフィール

株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー
竹内 真佐子
日本マクドナルド株式会社にて店舗運営に従事。ハンバーガー大学管轄のマネージャー研修のトレーニングインストラクターも務める。その後キッザニアを運営するKCJ GROUP株式会社にて、館内運営や人事部研修チームとして1,000名のスタッフ研修を実施。管理部長として人事総務、システム、経理、購買、施設管理グループを率いる。株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサーとして現在に至る。多くの部下と共に働き、人財育成しながら組織をまとめた女性管理職としての実務経験が強み。

カリキュラム

1.仕事の質を高め成果を出すために必須の交渉力
(1)「交渉力」とは何か
(2)交渉場面が増えた背景
(3)双方の納得を得る交渉のための心がけ・実践していること」 【ワーク】
(4)交渉の4パターン
(5)交渉の4ステップと必要なスキル
(6)視野・視座・視点と全体最適を鑑みた交渉

2.交渉力のベースとして必要なマインドセットと行動
(1)現状チェック【チェックリスト】
(2)交渉の成否を左右する3つの力
(3)セルフマネジメント力を高める【ワーク】
(4)自分の軸を明確化【ワーク】

3.交渉力に必要な「相手を理解する力」
(1)聞き手分析【演習】
(2)アクティブリスニングスキルと質問力
(3)アクティブリスニング実践【演習】
(4)新たな仕事にチャレンジしてほしい部下との交渉【ケーススタディ】

4.伝わるための構造化
(1)「伝わりやすさ」の要素を考える
(2)伝わるベースは「論理的思考力」
(3)相手の時間を奪わない目的思考
(4)基本のテンプレートで「型」を身につける【演習】
   ~PREP法・ホールパート法~
(5)自己を尊重しながら周りに働きかけるDESC法【演習】

5.合意形成のプロセス
(1)チーム内で交渉する際のファシリテーターの役割
(2)一致点と相違点をすり合わせる「対話」【ワーク】
(3)沈黙の意味を考える
(4)合意形成に至らない場合の代替案BATNA
(5)お互いのWIN-WINを目指す【ワーク】

◎筆記具、自社の商品カタログ等の営業ツールをお持ちください。
※撮影、録音はご遠慮願います。

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