【新企画】 よくある事例を交え、詳細解説!問題社員をめぐるトラブルへの法的対応策【オンラインLIVE_T650】
- ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。
(こちらはオンラインLIVE形式のご案内です)
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セミナーのねらい
協調性を欠いた言動で同僚を疲弊させる、パフォーマンスが期待水準に達しない、社内不祥事について懲戒処分を検討しなければならない、社員が急に逮捕された、メンタル不調で勤怠に問題が見られる・・・。企業の人事労務管理において、こうした労務トラブルは避けられません。
本セミナーでは、労働法・人事労務がご専門で、明瞭・適確な解説で好評の橘弁護士が、企業の“実務”の視点に立ち、トラブルへの適切な対応の仕方と予防策を徹底解説します。
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【ご受講にあたっての注意事項】
○本講座には、ご自身のパソコン、スマートフォンやタブレットを用いた、
オンラインLIVEセミナーの視聴環境が必要です。
○本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載を
お願いいたします。
○著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
○録音・録画はご遠慮願います。
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ジャンル | 総務・労務・人事・賃金 |
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対象者 | |
開催日時 | 2025年11月5日(水) 10:00-17:00 |
講師 | 橘 大樹 |
会場 | オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催 受講当日のご案内 |
受講料 | 【受講料】 SQUET特別会員:34,100円 SQUET一般会員:37,400円 会員以外:42,900円 ※テキスト代、消費税等を含みます。 ●受講お申込み後、「請求書」を別途発行いたします。 届かない場合は事務局までご連絡ください。 〇オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催いたします。 〇テキスト(電子データ)は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。 ※セミナー開催3営業日前(土/日/祝日除く)17:00までに、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。 ◆◆受講キャンセルについて◆◆ キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催前4営業日(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。 その後のキャンセルについては、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。 〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。 ※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。 |
講師プロフィール
【主な著作】
『労働条件変更の基本と実務』(中央経済社)『労働契約解消の法律実務』(中央経済社)『パワハラ防止ガイドブック』(経団連出版)など。

カリキュラム
1.基本となる法知識
1)解雇の自由と解雇権濫用法理
2)解雇の「合理的理由」と「社会的相当性」
3)懲戒解雇と普通解雇は別物である
2.問題社員への実務対応
1)規律や協調性を欠く場合は解雇の合理的理由になる
2)改善指導書の書き方、作成の仕方
3)本人の署名を求めるべきか
4)改善しなかった場合の次なる対応
3.合意退職、解雇通知の法的留意点
1)本人との面談で伝えるべき内容
2)合意退職の法的有効性
3)退職合意書のひな形
4)解雇通知後に起こる展開(裁判、団体交渉など)
4.様々なケーススタディ
1)「日本の解雇規制は厳しい」という認識について
2)中途採用者のパフォーマンスが期待水準に達しない
3)新卒採用で入社した社員の能力不足解雇
4)試用期間満了での本採用拒否
5)異動命令を拒否する社員への対応
5.社内の不祥事案と懲戒処分の進め方
1)パワーハラスメント 2)SNS投稿 3)情報の持出・紛失
4)接待・饗応、経費の不正利用 5)内部告発と名誉毀損
6)無許可での副業・兼業 7)服装・髪型 8)社内不倫
6.社員の逮捕・勾留(企業外非行)
1)私生活上の犯罪と懲戒の考え方
2)わいせつ事案で逮捕された社員への処分
3)飲酒運転に対する懲戒の程度
4)繁華街での喧嘩
7.メンタル不調社員の対応
1)休職は発令するものである
2)主治医診断書には本人の希望が含まれる場合がある
3)入社時に健康情報を確認することは可能か
8.契約社員、定年後再雇用の問題行動
1)期間満了時の更新と雇止め法理
2)労働条件を変更しての更新とそのハードル
3)60歳定年時の再雇用拒否
4)65歳到達前に雇止めすることはできるか
※プログラムの詳細は変更となる場合がございます。ご了承ください。
◎筆記用具をご準備ください。
※撮影、録音はご遠慮願います。
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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴推奨環境(Zoom)
【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
Windows:Windows10 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
【ブラウザ】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
Edge最新版
【タブレット・スマートフォン】Android 8.0以上 Chrome、iOS13.0以上 Safari
※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
※データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
■通信速度を測定する方法■
Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
できます。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
ご遠慮ください。
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