Z世代とのコミュニケーションギャップを解消するOJTセミナー【オンラインLIVE_S297】
- ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。
(本セミナーはオンラインLIVE形式です)
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セミナー概要・ねらい
~OJT担当者として必要不可欠な要素を身に付け、これまでの教育法からの脱却を図る~
ご自身が受けた教育と、部下後輩が受けた教育の相違点を導き出すには、今の時代背景にあったOJTを学ぶことが必要となります。
このセミナーでは、自身と部下後輩との「価値観のギャップ(壁)」を理解し、受け入れる器を養います。
その上で、テクニック論ではなく「人を育てる」ために必要な知識やスキルを徹底的に落とし込むことで、現場に活かします。
上司・リーダーのあるべき姿である「人に好かれる」技術を習得し、日々の自分の在り方(態度・言葉遣い・仕事力等)を見直すことで、部下後輩と共に上司やリーダー自身も自己成長することが大いに期待できます。
◇◆◇このセミナーの目的◇◆◇
1)OJT担当者として必要不可欠な要素を身に付け、
これまでの教育法からの脱却を図る
2)価値観のギャップを受け入れ、一人一人に合ったマネジメントを
身に付けるための知識とスキルを体得する
3)部下後輩とのラポールを構築するために、自身の在り方を見直し、
憧れ頼られる存在になる
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【ご受講にあたっての注意事項】
○本講座には、ご自身のパソコン、スマートフォンやタブレットを用いた、
オンラインLIVEセミナーの視聴環境が必要です。
○本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載を
お願いいたします。
○著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
○録音・録画はご遠慮願います。
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受付を締め切らせていただきました。
ジャンル | 中堅社員・若手社員 |
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対象者 | OJTご担当の皆さま |
開催日時 | 2025年3月7日(金)10:00-17:00 |
講師 | 井上 舞 |
会場 | オンラインLIVE形式にて開催(Zoomを使用) 受講当日のご案内 |
受講料 | 【受講料】 SQUET特別会員:28,600円 SQUET一般会員:31,900円 会員以外:37,400円 ※テキスト代、消費税等を含みます。 ●受講お申込み後、「請求書」を別途送付いたします。 届かない場合は事務局までご連絡ください。 〇オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催いたします。 〇お申込み受付後、オンラインセミナーへの接続方法等を記載したマニュアルを受講者様のEメールにお送りいたしますので機器の接続テストを実施してください。 〇テキスト(電子データ)は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。 ※セミナー開催3営業日前(土/日/祝日除く)17:00までに、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。 郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。 ◆◆受講キャンセルについて◆◆ キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催4営業日前(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。 ただし、テキスト受領後(開催の3営業日前にメールにてご案内予定)のキャンセルは、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。 〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。 ※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。 |
受付を締め切らせていただきました。
講師プロフィール
井上 舞 氏

カリキュラム
1.オリエンテーション
1)OJTにおけるお困りごと・お悩みごと
2)あなたは部下から「信用」されていますか?
~部下は上司を選べない~
3)プロフェッショナルとアマチュアの圧倒的な思考の違い
2.「組織論」を理解することから始まる
~あなたの価値観を押し付けてはいけない~
1)企業理念の重要性
2)リーダー・指導者の役割って何?
3)ブレない組織論を軸に持つ
①ルールの重要性
②「仕事が出来る人」の定義
③責任と権限
④成長
⑤「数値化」の重要性
3.OJT担当者として必要不可欠な心構えとは?
~あるべき論からの脱却を図る~
1)OJTにおけるメリットとデメリット
2)ものの見方が違うと問題は解決できない
3)コミュニケーションの大前提
4)人間関係の問題が起きるたった1つの理由
5)チェックリストから読み解くあなたの指導ルーティン
~個人目標設定シートの作成~
4.これだけは押さえて! 5つのティーチング!
~「本気と根気と覚悟」が必要~
1)部下後輩がグングン伸びる! 能力を引き出させる5つのポイント
①「きく」の三段活用
②5段階承認 ~モチベーションを最大限に引き上げる~
③褒める ~褒め方を間違えると過信に繋がる~
④叱る ~叱る目的は「行動変容」である~
⑤指示命令 ~期限と状態を合わせる~
5.部下後輩と共に自己成長を
1)教育から共育へ
◎筆記具をご用意ください。
※録音・録画はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴推奨環境(Zoom)
【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
Windows:Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
【ブラウザ】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
Edge最新版
【タブレット・スマートフォン】Android 5.0以上 Chrome、iOS 8以上 Safari
※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
※データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
■通信速度を測定する方法■
Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
できます。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
ご遠慮ください。
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受付を締め切らせていただきました。