三菱UFJビジネスセミナー

Z世代とのコミュニケーションギャップを解消するOJTセミナー【オンラインLIVE_S297】

  • ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。
     (本セミナーはオンラインLIVE形式です)

     来場形式はこちら

セミナー概要・ねらい

 ~OJT担当者として必要不可欠な要素を身に付け、これまでの教育法からの脱却を図る~

ご自身が受けた教育と、部下後輩が受けた教育の相違点を導き出すには、今の時代背景にあったOJTを学ぶことが必要となります。
このセミナーでは、自身と部下後輩との「価値観のギャップ(壁)」を理解し、受け入れる器を養います。
その上で、テクニック論ではなく「人を育てる」ために必要な知識やスキルを徹底的に落とし込むことで、現場に活かします。

上司・リーダーのあるべき姿である「人に好かれる」技術を習得し、日々の自分の在り方(態度・言葉遣い・仕事力等)を見直すことで、部下後輩と共に上司やリーダー自身も自己成長することが大いに期待できます。

    ◇◆◇このセミナーの目的◇◆◇
 1)OJT担当者として必要不可欠な要素を身に付け、
   これまでの教育法からの脱却を図る
 2)価値観のギャップを受け入れ、一人一人に合ったマネジメントを
   身に付けるための知識とスキルを体得する
 3)部下後輩とのラポールを構築するために、自身の在り方を見直し、
   憧れ頼られる存在になる


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【ご受講にあたっての注意事項】
○本講座には、ご自身のパソコン、スマートフォンやタブレットを用いた、
 オンラインLIVEセミナーの視聴環境が必要です。
○本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
 受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
 『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載を
 お願いいたします。
○著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
 受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
○録音・録画はご遠慮願います。
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お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

【ログイン確認】

セミナー申込ID・パスワードご登録済の方は、「セミナーマイページ」にログイン後、
「申込画面へ」にお進みください。
※「セミナーマイページ」はSQUETログインID・パスワードとは異なります。
初めてご利用の方、不明な方は「申込画面へ」にお進みください。
⇒ご登録マニュアルはこちら

ジャンル 中堅社員・若手社員
対象者 OJTご担当の皆さま
開催日時 2025年3月7日(金)10:00-17:00  
講師 井上 舞
会場 オンラインLIVE形式にて開催(Zoomを使用)
 受講当日のご案内
受講料 【受講料】
SQUET特別会員:28,600円
SQUET一般会員:31,900円
会員以外:37,400円
※テキスト代、消費税等を含みます。

●受講お申込み後、「請求書」を別途送付いたします。
 届かない場合は事務局までご連絡ください。



〇オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催いたします。

〇お申込み受付後、オンラインセミナーへの接続方法等を記載したマニュアルを受講者様のEメールにお送りいたしますので機器の接続テストを実施してください。

〇テキスト(電子データ)は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。
※セミナー開催3営業日前(土/日/祝日除く)17:00までに、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。
 郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。

◆◆受講キャンセルについて◆◆
キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催4営業日前(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。
入金済みの受講料を全額ご返金いたします。
ただし、テキスト受領後(開催の3営業日前にメールにてご案内予定)のキャンセルは、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。
なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。

〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。
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講師プロフィール

キャリアアップ・ラボ株式会社  チーフコーディネーター
井上 舞 氏 
祖母が営む旅館を引き継ぐため、若女将としての修行を英才教育として受け、和の文化を学びながら育つ。学生時代には大手下着メーカーにヘッドハンティングされ、モデルとして活動しながらマーケティング戦略を学ぶ。キャリアチェンジ後には、様々な企業とタッグを組み、マーケティングの知識を生かした組織活性化の仕組みづくりや、適性分析を活用したオリジナルの教育制度を確立し、従業員や社員が自然と行動変容を起こす講師として活躍している。

カリキュラム

1.オリエンテーション
  1)OJTにおけるお困りごと・お悩みごと
  2)あなたは部下から「信用」されていますか?
  ~部下は上司を選べない~
  3)プロフェッショナルとアマチュアの圧倒的な思考の違い


2.「組織論」を理解することから始まる
  ~あなたの価値観を押し付けてはいけない~
  1)企業理念の重要性
  2)リーダー・指導者の役割って何?
  3)ブレない組織論を軸に持つ
   ①ルールの重要性  
   ②「仕事が出来る人」の定義  
   ③責任と権限      
   ④成長
   ⑤「数値化」の重要性


3.OJT担当者として必要不可欠な心構えとは?
  ~あるべき論からの脱却を図る~
  1)OJTにおけるメリットとデメリット
  2)ものの見方が違うと問題は解決できない     
  3)コミュニケーションの大前提  
  4)人間関係の問題が起きるたった1つの理由
  5)チェックリストから読み解くあなたの指導ルーティン

  ~個人目標設定シートの作成~


4.これだけは押さえて! 5つのティーチング!
  ~「本気と根気と覚悟」が必要~
  1)部下後輩がグングン伸びる! 能力を引き出させる5つのポイント    
   ①「きく」の三段活用       
   ②5段階承認 ~モチベーションを最大限に引き上げる~    
   ③褒める  ~褒め方を間違えると過信に繋がる~    
   ④叱る    ~叱る目的は「行動変容」である~
   ⑤指示命令  ~期限と状態を合わせる~


5.部下後輩と共に自己成長を  
  1)教育から共育へ



◎筆記具をご用意ください。
※録音・録画はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。

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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴推奨環境(Zoom)
 【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
    Windows:Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
  ※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
 【ブラウザ】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
     Edge最新版
 【タブレット・スマートフォン】Android 5.0以上 Chrome、iOS 8以上 Safari 
  ※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
 【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
  ※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
  ※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
  ※データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
  ■通信速度を測定する方法■
   Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
   できます。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
 【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
     周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
     ご遠慮ください。
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