三菱UFJビジネスセミナー

部下・後輩のやる気を引き出すフィードバックセミナー【オンラインLIVE_S130】

  • 大阪
  • 受付中
  • ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。(本セミナーはオンラインLIVE形式です)
     来場形式はこちら

セミナー概要・ねらい

 ~行動変容を促し、チーム力を高める~

フィードバックする機会があるけれど、フィードバックで何をどう伝えていいのかわからない。
フィードバックをすること、されることに苦手意識がある。評価面談で悪い評価を伝えることに苦手意識がある。部下や後輩に、同じことを何度も言っているけれど、改善行動に結びつかないなど、お困りごとを抱えていませんか?
このセミナーでは、フィードバックの基本とプロセスを理解し、ケーススタディとロールプレイングを通じて苦手意識を払しょくしていきます。
また、フィードバックのポイントを押さえ、部下や後輩に気付きを与える関わり方を身に着けていくことで、人生100年時代の育成方法を習得していきます。

まずは、自分自身が管理者として成長し、部下・後輩のやる気を引き出し、チーム力を高めていきましょう!

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【ご受講にあたっての注意事項】
○本講座には、ご自身のパソコン、スマートフォンやタブレットを用いた、
 オンラインLIVEセミナーの視聴環境が必要です。
○本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
 受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
 『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載を
 お願いいたします。
○著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
 受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
○録音・録画はご遠慮願います。
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お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

【ログイン確認】

セミナー申込ID・パスワードご登録済の方は、「セミナーマイページ」にログイン後、
「申込画面へ」にお進みください。
※「セミナーマイページ」はSQUETログインID・パスワードとは異なります。
初めてご利用の方、不明な方は「申込画面へ」にお進みください。
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ジャンル 管理者・監督職
対象者 リーダー(育成担当者、OJT担当者)の皆さま
開催日時 2023年9月11日(月)13:00-17:00  
講師 藤井 由香里 氏
会場 オンラインLIVE形式にて開催(Zoomを使用)
 受講当日のご案内
受講料 【受講料】
SQUET特別会員:22,000円
SQUET一般会員:25,300円
会員以外30,800円
※テキスト代、消費税を含みます。

●受講お申込み後、「請求書」をお送りいたします。
 届かない場合は事務局までご連絡ください。

〇オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催いたします。

〇お申込み受付後、オンラインセミナーへの接続方法等を記載したマニュアルを受講者様のEメールにお送りいたしますので機器の接続テストを実施してください。

〇テキスト(電子データ)は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。
※セミナー開催前3営業日(土/日/祝日除く)、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。
 郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。

◆◆受講キャンセルについて◆◆
キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催前4営業日(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。
入金済みの受講料を全額ご返金いたします。

なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。

〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。
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講師プロフィール

株式会社ビジネスプラスサポート
 人財育成プロデューサー 藤井 由香里
短期大学卒業後、電設資材の総合商社で受付事務・専務秘書を経て、JR西日本大阪支社総合受付業務にて対面応対スキルを磨く。人間形成の基礎を培う重要な乳児期の、成長・発達過程を学び保育士として5年の実務経験を積んだ後、再度企業に戻り、人材育成会社の社長秘書 兼 育成人事として第一線の顧客対応にあたる。接遇研修・新入社員研修・電話応対研修など社内育成を担うほか、人事担当として、採用活動、キャリア面談・メンタルヘルス対応・ハラスメント相談窓口を担当 。2014年から大学でのキャリア支援にも関わるようになり2016年にキャリアカウンセラーとして独立する。大学生や若年層のキャリア開発を中心に活動している。
京都芸術大学非常勤講師

カリキュラム

1.今のリーダーを取り巻く状況
(1)今と昔では大違い! 育成方法と部下の多様性
(2)今、私たちの現場で起きていること  グループワーク 
(3)人生100年時代の部下育成

2.フィードバックの知識を高める
(1)フィードバックの基本理解
(2)フィードバックがもたらす怖さと効用  グループワーク 
(3)フィードバックのプロセス

3.事前情報がフィードバックの質を高める
(1)ヒューマンネットワークを貯め続けることで、
   事前の情報収集はスムーズになる  グループワーク 
(2)ポイントを押さえた情報収集で、

   フィードバックの質を高める  ケーススタディ 

(3)「傾聴力」を高める ~アクティブリスニング~

4.スキルUP:事実を伝え、未来への計画を立てる
(1)フィードバックの実践
   STEP1:「鏡となり事実を伝える」 
   STEP2:「対話と振り返りで、現状認識と問題を言語化する」
   STEP3:「目標達成への具体的アクション」
(2)実践:フィードバックのロールプレイング

5.人材育成の土台は、自分自身の心の平穏から
(1)フィードバックはストレスをもたらす
(2)明日から実践! ~行動宣言~



◎筆記具をご用意ください。
※録音・録画はご遠慮願います。
※プログラムの詳細開催の約3カ月前に更新いたします。

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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴推奨環境(Zoom)
 【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
    Windows:Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
  ※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
 【ブラウザ】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
     Edge最新版
 【タブレット・スマートフォン】Android 5.0以上 Chrome、iOS 8以上 Safari 
  ※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
 【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
  ※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
  ※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
  ※データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
  ■通信速度を測定する方法■
   Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
   できます。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
 【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
     周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
     ご遠慮ください。
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