今日から実践! 自ら動く部下が育つ「パワーフレーズ」【オンラインLIVE_S150】
- ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。(本セミナーはオンラインLIVE形式です)
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セミナー概要・ねらい
~定着率を上げ、持続的なエンゲージメントを実現する部下育成の秘訣~
昨今、多くの企業の管理職・リーダーが、若手・中堅社員が「すぐ辞める、すぐ折れる、自分で考えて行動しない」という悩みを持ちながらも、指導しても伝わらない・改善しないという悩みのスパイラルに陥っているのではないでしょうか。
解決には言葉がけが重要です。心に響き内側のエンジンをかける言葉=パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させます。言葉の持つ力は、人を育て自分をも成長させます。
このセミナーでは、すぐに使えて効果が実感できる具体的なフレーズを紹介します。
実践することで、部下に変化をもたらすフィードバックが得られ、それとともに自分の思考や行動にも変化が出てくることに気づいていただけます。
◇◇ このセミナーの目的 ◇◇
・ 伝え方や言葉の遣い方に配慮した効果的なコミュニケーションについて学ぶ
・ 存在認知・承認を通じて、部下との基本的信頼関係を築く意識を持つ
・ 部下の能力を活かし、共通の目標に向かってコミットさせることで
自律型人材を育てる力をつける
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【ご受講にあたっての注意事項】
〇本講座には、ご自身のパソコンやタブレットを用いた、オンラインLIVEセミナーの
視聴環境が必要です。
〇本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載をお願いします。
〇著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
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受付を締め切らせていただきました。
ジャンル | 管理者・監督職 |
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対象者 | |
開催日時 | 2025年1月23日(木)10:00-17:00 |
講師 | 木山 美佳 |
会場 | オンラインLIVE形式にて開催(Zoomを使用) 受講当日のご案内 |
受講料 | 【受講料】 SQUET特別会員:29,700円 SQUET一般会員:33,000円 会員以外:38,500円 ※テキスト代、消費税等を含みます。 ●受講お申込み後、「請求書」を別途送付いたします。 届かない場合は事務局までご連絡ください。 〇オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催いたします。 〇お申込み受付後、オンラインセミナーへの接続方法等を記載したマニュアルを受講者様のEメールにお送りいたしますので機器の接続テストを実施してください。 〇テキスト(電子データ)は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。 ※セミナー開催3営業日前(土/日/祝日除く)17:00までに、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。 郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。 ◆◆受講キャンセルについて◆◆ キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催4営業日前(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。 ただし、テキスト受領後(開催の3営業日前にメールにてご案内予定)のキャンセルは、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。 〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。 ※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。 |
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講師プロフィール
キャリアコンサルタント
大手人材会社にて社内外の研修講師・キャリアコンサルタントなどを経験。有名・人材関連サイトでは人材会社各社660名のキャリアコンサルタントのうち、評価投票、エントリー率などにおいて西日本ランキング5位を取得。JAL系研修会社にて研修インストラクターとして、多種多様な企業・自治体の研修・講演および大学などで多数の実績をもつ。民放番組・CATV番組でキャスターなどレギュラー出演経験あり。
現在、株式会社キャリ・ソフィア代表として、多くの企業・教育機関で研修・講演、人事コンサルティングなどを担当。
2018年より一般社団法人 ダイバーシティ人材育成協会 代表理事を兼任。企業の女性活躍推進ミーティングに参加し、アドバイザーなどもつとめている。
著書『辞めない 折れない 指示待ちでない 自分から動く部下が育つ 「8つのパワーフレーズ」若手社員を育てるための「伝え方の技術」』(同文館出版)

カリキュラム
1.オリエンテーション
1)アイスブレイク
2)目的と概要説明
3)基盤となる理論「ダニエルキム組織の成功循環モデル」
2.信頼と安全性を基盤とした対話の土台作り
1)ハラスメントを避け、自主性を尊重する言葉の遣い方
2)人が育つ承認スキルとその伝え方(存在認知 & 承認)
3.働く価値観の理解
1)価値観が成長意欲につながる
2)働く価値観の重要性とその理解方法
4.目標共有~コミットする目標とは
1)SMART+Mを明確にする
2)目標を共有するコミュニケーションスキルと対話法
5.フィードバック
1)質の高いフィードバックで継続的改善を促す
2)自律型人材育成は継続的な対話から
3)効果的なフィードバックの伝え方、言葉の遣い方
4)フィードバック練習
6.まとめ
1)学びの総まとめ
2)気づきの共有、アクションプラン
◎筆記具をご用意ください。
※撮影、録音はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴推奨環境(Zoom)
【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
Windows:Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
【ブラウザ】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
Edge最新版
【タブレット・スマートフォン】Android 5.0以上 Chrome、iOS 8以上 Safari
※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
※データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
■通信速度を測定する方法■
Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
できます。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
ご遠慮ください。
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受付を締め切らせていただきました。