★来場開催★正しい法律知識とポイントを押さえる！給与計算実務セミナー【名古屋来場形式_N602】

• ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。（こちらは来場形式のご案内です）
  　オンラインLIVEセミナーはこちら

セミナー概要・ねらい

　給与は社員やその家族の生活を支える大切なものであり、その計算に間違いがあってはなりません。また、給与計算に関する労働基準法や社会保険、税金は毎年のように法改正が行われるため、担当者は正しい法律知識とポイントを押さえた事務処理力が求められます。
　本セミナーでは、給与計算や賞与計算の基本的な仕組みや今年度の改正点、実際の計算までを演習を交えてわかりやすく解説・ご指導いたします。
　はじめて給与計算実務に携わる方や、まだ業務への不安や疑問を解消できていない方に、ご参加をおすすめいたします。

【本セミナー受講のゴール】
・法令等を理解し、電卓で給与計算・賞与計算ができる
・給与明細書・賞与明細書の内容を一通り説明できる

★受講者の声★

• ・今まで給与計算システムを使い、所得税などがその金額になる理由がわかっていなかったが、
  　今回のセミナーで理解でき、とても参考になった
  ・ケーススタディで計算を実践する時間があり、話を聞くだけでは培えない思考力が身についた
  ・話すペースもゆっくりで、丁寧に細かく説明してくれてたので、ついていくことができた
  ・各所に図や表を用いて、ホワイトボードに都度記入して説明があり、わかりやすかった
  ・定額減税のしくみ、住民税の考え方、所得税の計算方法等が参考になった

パンフレットはこちら

講師プロフィール

兼子・山下経営労務事務所　代表　社会保険労務士　 兼子憲一 氏

明治大学経営学部卒業。平成9年小嶋経営労務事務所入所。平成19年兼子・山下経営労務事務所代表。東京都社会保険労務士会会員。現在、企業の諸制度の構築や社内規定の策定、労務管理の指導を行いながら、銀行系教育機関での講演、執筆活動を行っている。
【著書】
（共著）『社会保険の手続きをするならこの1冊』（自由国民社）、『社会保険労働保険実務全書』、『小さな会社の事務がなんでもできる本』（日本実業出版社）、『福祉サ－ビスの基礎知識』（自由国民社）、『Q＆A 出向・転籍・労働承継の実務』（新日本法規出版）

カリキュラム

１．給与計算のしくみと労働基準法の基礎知識
1）給与計算のしくみ
2）給与計算に関する労働基準法の基礎知識
　（1）労働時間（時間外・休日・深夜労働）の計算
　（2）残業手当の計算方法　【ケーススタディ】
　（3）不就労（欠勤・遅刻・早退等）控除の計算方法

２．社会保険料のしくみと徴収・納付の知識
1）給与計算に出てくる社会保険の種類
2）健康保険・厚生年金保険の保険料徴収と納付
　（1）被保険者となる人、ならない人
　（2）社会保険料の計算の基礎となる標準報酬月額
　（3）毎月の保険料の徴収と納付
3）雇用保険の保険料徴収と納付
　（1）被保険者となる人、ならない人
　（2）毎月の保険料の徴収と納付

３．所得税・住民税のしくみと徴収・納付の知識
1）所得税の源泉徴収制度のしくみ
　（1）源泉徴収のために会社が準備しておく書類
　（2）所得税が課税される給与とされない給与
2）所得税の計算のしくみ
　（1）源泉徴収税額表の使用区分と扶養親族等の数
　（2）所得税の計算手順
3）住民税の徴収と納付の仕方

４．給与計算をしてみよう　【ケーススタディ】

５．賞与計算の実務
1）賞与計算の流れ
2）社会保険料の計算・徴収
　（1）健康保険・厚生年金保険の保険料徴収
　（2）雇用保険の保険料徴収
3）所得税の計算・徴収
　（1）課税対象となる賞与の金額
　（2）所得税の計算方法
4）賞与計算をしてみよう　【ケーススタディ】

６．今年度の改正点の確認

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。

◎電卓・筆記用具をお持ちください。
※撮影・録音はご遠慮願います。