★来場開催★イキイキ働き、周りの期待に応える！女性のための「3つの仕事力」セミナー【名古屋来場形式_N223】

• ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。（こちらは来場形式のご案内です）
  　オンラインLIVEセミナーはこちら

セミナー概要・ねらい

　近年、企業における“女性への期待”は高まりをみせており、活躍の場はますます広がってきています。
将来のリーダーとして活躍していくためには、今一度“自身の担当業務や仕事への取り組み方を振り返り、意識を新たにする”とともに、“仕事に必要な各種能力のスキルアップ”が欠かせません。
本セミナーでは、まずは自身に求められる役割について理解し、
（１）自分自身をマネジメントする力
（２）周りを巻き込み・気を配りながらコミュニケーションをとる力
（３）業務に優先順位をつけるタイムマネジメント力
という、仕事に必要な「3つの力」を、情報交換や演習をまじえながら学んでいただきます。

このセミナーへ申込む

★受講者の声★

• ・講師の方の話し方や内容がとてもわかりやすく、自身の業務に生かせる内容であった
  ・仕事のチャンクダウン・細分化での業務時間の短縮は、今後の仕事に活用していきたい
  ・グループワークは、自分にはない発想を聞くことができ、とても参考になった
  ・優先順位ケーススタディはとても考えさせられて面白かった
  ・自分の大切にしていることを知ることができた。価値観を意識して仕事に取り組みたい
  ・講師の話し方が明るく、和気あいあいとした雰囲気を作っていたのが、とてもよかった

パンフレットはこちら

このセミナーへ申込む

講師プロフィール

株式会社ビジネスプラスサポート　人財育成プロデューサー 岡 亜希菜 氏

スイミングインストラクターという経験の中で学んだ『今をトコトン楽しむことが成長につながる』をモットーに、受講者が楽しみながら学べる研修を実践している。自身の経験と資格を活かし、働く人がイキイキと活躍できる支援や、組織作りとして「ミッション・ビジョン・バリュー活用支援」「組織内コミュニケーション支援（1on1ミーティング導入）」などを得意としている。
また、2016年に出産し一児の母となってから、女性の働き方改革を自らが率先して行い、女性がイキイキと輝いて働くための支援に注力している。

カリキュラム

１．私たちの役割期待・責務の理解
1）私たちの役割を考える
2）現状と求められることのギャップ
3）役割期待に応える働き方とは？【グループワーク】
4）女性ならではのリーダーシップ

２．【仕事力 １】セルフマネジメント力
1）リーダーシップの第一歩は「自分自身をマネジメントすること」
2）今までの仕事を振り返る【個人ワーク】
3）自分のモチベーションの源・成長のきっかけは何か？
4）自分の価値観を明らかにする【個人ワーク・グループワーク】
5）セルフマネジメントの方法
6）自分自身の捉え方の癖を知る【個人ワーク】

３．【仕事力 ２】コミュニケーションマネジメント力
1）現状チェック【チェックリスト】
2）上司を理解するマインド
3）察知するために必要な3つの力
4）効果的な上司補佐を考える【ケーススタディ】
5）部下・後輩育成のポイント
6）OJTで部下・後輩を育成する　～問いかけで育成～
7）こんな場合どうする？【ケーススタディ】
8）効果的なWIN-WINのコミュニケーション

４．【仕事力 ３】タイムマネジメント力
1）タイムマネジメントとは何か
2）私流段取り術
3）私の段取りを狂わせるものは何か
4）仕事の段取りを決める要素
5）全体最適を考えた優先順位のつけ方 【ケーススタディ】
6）時間への意識を高める　～自分とのアポイントメント～
7）今より生産性を上げる働き方を考える

５．目標を設定する
1）明日から実践することを「見える化」する
2）自ら考え、主体的に行動するための実行宣言

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。

◎筆記用具をお持ちください。
※撮影・録音はご遠慮願います。

このセミナーへ申込む