「こんな時どうする ？」 疑問を解消 ！ 実務に役立つ ！社会保険・労働保険の実務【レベルアップ編】【大阪来場形式_S620】

• ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。（こちらは来場形式のご案内です）
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セミナー概要・ねらい

　～演習やＱ＆Ａを織り交ぜ、ご自身の理解度を確認しながら進めます～

社会保険・労働保険の実務には、正しい知識が必要です。間違った処理を行うことなく、正確な処理ができるよう、基本的な手続きを復習しながら、日常業務で直面しやすいさまざまな問題に対応できるように解説いたします。また、手続き業務だけでなく、担当者として知っておくと便利なミニ知識や法改正情報についてもお伝えします。

スキルアップを図りたい実務担当者、より実践的な実務をお知りになりたい方にオススメです。

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講師プロフィール

弊社　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット
HR第4部　コンサルタント　特定社会保険労務士
朝生万里子

教育関連会社勤務、社会保険労務士事務所勤務を経て、2008年（平成20年）三菱UFJリサーチ＆コンサルティング入社。
≪資格≫
特定社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、ハラスメント防止コンサルタント
【著書】
『よくわかる労働基準法』（三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング） 『労災補償とメンタルヘルス』（共著 信山社）
【執筆】
『日本はこうなる』シリーズ：「2010年「年金改革」の項」「2011年「メンタルヘルス」の項～新型うつ～」 「2012年「メンタルヘルス」の項～精神障害等の労災請求～」「2013年「職場のトラブル」の項～ハラスメント～」 「2015年「メンタルヘルス」の項～安全配慮義務～」「2016年「メンタルヘルス」の項～ストレスチェック～」 「2017年「高齢者の就業」の項～高齢者雇用～」「2018年「非正規雇用」の項～無期雇用転換～」 「2020年「働く場はこうなる」の項～パワーハラスメント～」「2021年「年金制度改正」の項～在職老齢年金の見直し～」（東洋経済新報社）

カリキュラム

1．社会保険・労働保険のしくみ
（1）「社会保険」とは
（2）「労働保険」とは

2．年次の定例業務
（1）社会保険の定時決定（算定）【応用】
（2）労働保険の年度更新【応用】

3．入社時の手続き
（1）社会保険・労働保険の加入手続き
（2）被保険者加入基準
（3）健康保険の被扶養者の範囲

4．在職中の様々な手続き
（1）社会保険の随時改定（月変）【応用】　演　習
（2）けがや病気をしたときの手続き
（3）結婚・出産・育児・介護するときの手続き
（4）社員が60歳に達したときの手続き

5．退職時の手続き
（1）社会保険の手続き
（2）雇用保険の手続き
　　（離職証明書の書き方【応用】）　演　習
（3）失業等給付のしくみ

6．その他の重要事項
（1）知っていると便利なこと
（2）最近の法改正等情報

◎電卓、筆記具をお持ちください。
※撮影、録音はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。

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