成長期を逃さず基礎を作りあげる！若手×ビジネスのキャリアデザイン塾若手社員ビジネス基礎力向上セミナー【大阪来場形式_S264】

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• ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。（本セミナーは来場形式です）
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セミナー概要・ねらい

　～生涯役に立つ頭と心の上手な使い方を、実践的なワークでご指導します～

人生100年時代の到来―。コロナ禍に代表する急激な外部環境変化や働き方の多様性が進む中、貴社の未来を担う若手人材の育成戦略もパワーアップする必要性に迫られているのではないでしょうか。
このセミナーでは、会社や上司がお膳立てしてくれるのを待つのではなく、自律的に考え行動し、主体的に学び、チームへの貢献意欲の高い若手社員の育成を目指します。
同時に、経済産業省が推奨する社会人基礎力「3つの能力/12の要素」のフレームを用いて、ビジネス経験豊富な講師が実践的な事例や参加型のワークを通して、一生役立つビジネス基礎力をご指導します。
明日から行動が変わり、仕事の成果が変わるセミナーです。

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講師プロフィール

株式会社マイキャリア　代表取締役
１級キャリアコンサルティング技能士　 千葉 裕子 氏

専門商社の営業事務（一般職）を経て、西日本エリア初の女性営業（総合職）に抜擢されて活躍。海外勤務の後、語学学校にて外国人スタッフのマネジメントを含む学校運営全般や大手通信会社の幹部秘書等の豊富なビジネス経験を持つ。自らが先例のないキャリアを切り拓いてきた実体験から、逆境や変化を前向きに捉えて自ら成長し、主体的に組織に貢献する自律した人材開発をビジョンに掲げ、2009年にマイキャリアを設立。現在は、キャリアデザイン、リーダーシップ開発、組織開発を中心に精力的に企業研修・コンサルティングを行っている。理論と実績に裏付けられたプログラムと参加者一人ひとりの個別の課題に寄り添う研修は「結果につながる」「人生が変わった」とファンが多い。
【資格】経営学修士MBA（グロービス経営大学院）、1級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）、CDA、産業カウンセラー、MBTI認定ユーザー、レジリエンストレーナー　

カリキュラム

１．人生100年時代に求められる社会人基礎力とキャリア自律
（1）私たち若者を取り巻くビジネス環境を知る
（2）自ら考え行動する自律型人材が活躍する時代
（3）経済産業省が提唱する社会人基礎力を身につけよう！
　　 ～3つの能力／12の能力要素～
（4）変化の時代を生き抜くために必要な3つの視点
　 【目的】どう活躍するか？
　 【学び】何を学ぶか？
　 【組み合わせ】どのように学ぶか？

２．社会人基礎力①　考え抜く力【シンキング】
　　～課題発見力 ・ 計画力 ・ 創造力～
（1）若手の悩み：自分の頭で考えるってどういうこと？
（2）「悩む」と「考える」は違う！問題解決の姿勢とステップ
（3）問題解決に挑戦！「アパレルショップを救え！」　ケーススタディ
　 ①現状を把握して分析する　課題発見力
　 ②ありたい姿・ゴールを設定する　課題発見力　
　 ③課題を特定する
　 ④解決策を創造する　創造力
　 ⑤優先順位を決めて、実行計画を立てる　　計画力

３．社会人基礎力②　チームで働く力【チームワーク】　
　　～発信力 ・ 傾聴力 ・ 柔軟性 ・ 状況把握力 ・
　　　規律性 ・ ストレスコントロール力～
（1）周りの力を借りて一人ではできない仕事を成し遂げる！
（2）相手の意見を傾聴し、状況を把握するアクティブリスニング　
（3）自分の意見をわかりやすく発信するPREP法　ロールプレイ
（4）ルールには必ず意味がある！ 判断の軸を持つ大切さ　ケーススタディ
（5）柔軟性とストレスコントロール力を高める思考のほぐし方

４．社会人基礎力③　前に踏み出す力【アクション】　
　　～主体性・働きかけ力・実行力～
（1）挑戦にブレーキをかけず、アクションを起こせ
（2）主体性の正体を知る
（3）誰でもすぐに実行できる働きかけ力3つのポイント
（4）総合演習 「今日からあなたは新人の教育係です！」　ケーススタディ

５．未来への最大の戦略は学び続けることである
（1）効果的な目標設定の仕方とアクションプランの進め方
（2）今日の一歩が未来を創る！ 目標宣言　ワーク

◎筆記具をご持参ください。
※録音・録画はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。