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自分らしさを活かすリーダーであろう！新任女性リーダーキャリアアップセミナー【大阪来場形式_S232】
★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。（本セミナーは来場形式です）
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セミナー概要・ねらい
～あなたは期待されている ！ 自信を持ってリーダーシップを発揮するために ！～
女性リーダーが増えてきたとは言え、突然リーダーと言われても、本人は戸惑いが先行しがちです。 上司を見ていてわかっているつもりでも、いざ、リーダーとしての振る舞いや考え方を求められると「今までと はどう違うのか」「今まで以上にイキイキと働くにはどうしたらいいのか」などと悩みは尽きません。
このセミナーでは、これらの問題を解決するために必要なリーダーシップの基本を丁寧にお伝えし、 これからのキャリアアップにつなげていただきます。
- ※ 2020年6月8日以降お申込み実施の方は、派遣責任者のログインIDで ログインの後、お申込みください。
受付を締め切らせていただきました。
| ジャンル | 中堅社員・若手社員 |
|---|---|
| 対象者 | 新任女性リーダー、今後リーダーとしての活躍が期待される方、 リーダーとしてのキャリアアップを求められる皆さま |
| 開催日時 | 2023年7月24日(月)10:00-17:00 |
| 講師 | 藤野 祐美 |
| 会場 | 大阪セミナールーム（ハービスOSAKAオフィスタワー19F） 受講当日のご案内 |
| 受講料 | 【受講料】 SQUET特別会員：28,600円 SQUET一般会員：31,900円 会員以外37,400円 ※テキスト代、消費税を含みます。昼食のご用意はございません。 ●受講お申込み後、「受講証」はマイページより印刷してください。 「請求書」はご郵送いたします。 届かない場合は事務局までご連絡ください。 ◆◆受講キャンセルについて◆◆ 開催日の前日（土日/祝日を除く）17：00までに事務局までご連絡ください。 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。 その後のお取消しについては、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますのでご了承ください。 代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。 やむを得ず欠席をされた場合は、セミナー資料を後日お送りいたします。 〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。 ※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。 |
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講師プロフィール
ＭＢＡ／人材開発コンサルタント 藤野 祐美 氏
【資格】
国家資格 キャリア・コンサルタント、産業カウンセラー、心理相談員、キャリアコンサルティング技能士2級、メンタルヘルスマネジメントマスター合格等。
【著書】
『上司取扱説明書』（同友館）、『上司は仕事を教えるな』（PHP研究所）等。
カリキュラム
１． 新任女性リーダーとしての不安を解消する
（１）「リーダー」になると今までと何が違う？
リーダーの責任と役割
（２）男性とは違う？ ベテランとは違う？
“ 新任女性リーダー”ならではの課題
（３）ポジションパワーとパーソナルパワーを知る
２． 新任女性リーダーに期待されるリーダーシップ
（１）そもそもリーダーとは？ リーダーシップとは？
（２）新任女性リーダーに期待されている
リーダーシップとは？
（３） “ありのままでいい？！”
あなたらしさを活かす ！ リーダーシップチェック
３． リーダーシップの第一歩 ～ビジョンを描く～
（１）あなたが考えるキャリアアップした
リーダーの姿とは ？
（２）あなたが目指す組織の姿とは？
４． リーダーシップの第一歩 ～モチベーションを上げる～
（１）自分のモチベーションは自分で管理する！
（２）周囲のモチベーションをマネジメントするには？
（３）タイプ別 モチベーションマネジメント
①年上男性部下
②やる気のない若手部下
③ベテラン女性先輩・女性部下
５． リーダーシップの第一歩 ～人間関係を良くするコミュニケーションの取り方～
（１）どうやったら生まれる？ 信頼関係の築き方
（２）リーダーは、話すよりも聴く？
できるリーダーの聴き方
（３）なぜ、あなたの話はわかりにくいのか？
結論の見えるわかりやすい伝え方
（４）相手をやる気にして伸ばすほめ方・叱り方
（５）気を遣う相手とのコミュニケーション
６． 人はリーダーに生まれるのではなく、リーダーに育つ
（１）明日からリーダーに育つために心がけたいこと
（２）気持ちがしんどくなった時に何をすべきか？
◎筆記具をお持ちください。
※撮影、録音はご遠慮願います。
※参加者が少人数の場合等、中止または延期することもございますので、ご了承ください。
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