★オンライン開催★助け合いながら成果を上げるチームをつくる「ヘルプシーキング行動力研修」【オンラインLIVE_N154】
- 名古屋
- 受付中
セミナー概要・ねらい
ヘルプシーキング行動とは、一人で抱え込まず、周囲に助けを求める行動のことです。今、このスキルが、リスク管理の観点だけでなく、業務改善・エンゲージメント向上・人材育成や定着の観点でも注目されています。
多様な人材が働く職場において、育児・介護、ケガや病気、想定外の業務トラブルなど、不測の事態は誰にでも起こり得ます。不測の事態の発生が問題なのではなく、属人化や希薄な関係性、非効率な業務プロセス等の要因により、“チームとしてそのリカバリーができない”ことが問題なのです。メンバーが一人で抱え込まず信頼関係でつながり、且つ成果を上げられるチームこそ、あらゆる人材が活躍できる職場と言えるでしょう。そうしたチームに必要なスキルを個人がいかにして磨くか。チームをいかにしてつくっていくか。スキル・仕組み・風土の観点からアプローチします。
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【ご受講にあたっての注意事項】
〇本講座には、ご自身のパソコンやタブレットを用いた、オンラインLIVEセミナーの
視聴環境が必要です。
〇本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載をお願いします。
〇著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
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受付を締め切らせていただきました。
★受講者の声★
- ・ヘルプシーキングという言葉を初めて知った。すぐに職場で生かしたい
・ヘルプシーキング(助け合い)に対する概念が変わった
・zoomのチャット機能を使った意見交換がよかった
・実践的なケーススタディ、グループワークがあり、自分の中での振り返りができた
・グループワークで色々な業種の人のお話が聞けて参考になった
・ヘルプシーキングについて分かりやすく説明してくれたので理解を深めることができた
・具体的なヘルプシーキングの進め方を演習できたことがよかった
ジャンル | 管理者・監督職 |
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対象者 | ・業務進行に際し、後輩や同僚など自身が影響力を持って 関わるメンバーが存在する中堅社員 ・課やチームのマネジメントを担う管理職とその候補者層 |
開催日時 | 2023年6月8日(木)10:00-16:00 |
講師 | 小田木 朝子 氏 |
会場 | オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催 受講当日のご案内 |
受講料 | 【受講料】 SQUET特別会員:29,700円 SQUET一般会員:33,000円 会員以外38,500円 ※テキスト代、消費税を含みます。 ●受講お申込み後、「請求書」をお送りいたします。 届かない場合は事務局までご連絡ください。 〇オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催いたします。 〇お申込み受付後、オンラインセミナーへの接続方法等を記載したマニュアルを受講者様のEメールにお送りいたしますので機器の接続テストを実施してください。 〇テキスト(電子データ)は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。 ※セミナー開催前3営業日(土/日/祝日除く)、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。 郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。 ◆◆受講キャンセルについて◆◆ キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催前4営業日(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。 〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。 ※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。 |
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講師プロフィール
2020年『育休スクラ』を立ち上げ、組織の枠を超えた越境型人材育成プログラムを事業化。組織と個人の持続的な発展を実現する”これからのチームワーキング(=パフォーマンスワーク)”を体系化し、企業のダイバーシティ推進、人材育成を支援。
著書は、1人で抱え込まず連携してチーム成果を上げるビジネススキル“ヘルプシーキング”の入門書「仕事は自分ひとりでやらない」(2022年4月出版)、「人生の武器を手に入れよう!働く私たちの育休戦略」(2021年7月出版)。
●音声メディアVOICYで「今日のワタシに効く両立サプリ」配信中 https://voicy.jp/channel/1240

カリキュラム
1.オリエンテーション
2.ヘルプシーキング行動とは何か ~困っても頼れないメカニズム
1)あなたは困ったときに周囲に助けを求められますか?
2)事業環境、組織状況から必要性を考える
3)ヘルプシーキング行動の基本
4)困っても頼れないメカニズムを個人と組織の観点から紐解く
3.ヘルプシーキング行動力を磨くための着眼点
1)「緊急時」よりも「平常時」の備えはできているか
2)仕事のやり方
3)仲間との関係性の築き方
4)リスク予測と判断力
5)困っても頼れない私の心境 ケーススタディ
4.なぜ助け合えるチームが成果を上げるのか ~仕組みとプロセスのマネジメント
1)組織の観点で考える~マネジメント思考
2)仕組みで実現する“助け合いながら成果を上げるチーム”の事例
・「助け合い」という言葉に反発する開発チーム ケーススタディ
・チームのヘルプシーキング度評価と必要な打ち手 演習
5.リフレクション
・学びの振り返りと行動の言語化
●●●セミナーのゴール●●●
①不測の事態や多様な人材の連携が必要な状況へのチームの対応力を強化するための
考え方を習得する。
②仕事に対する視野を「チーム成果の最大化」へと広げ、チームで成果を上げるために
主体的に行動できるようになる。
③上記に対する知見を「ヘルプシーキング行動」として理解し、チーム運営に活かす
イメージと意志を持つこと。
※グループディスカッションを含む「参加型セミナー」です(PCのカメラ・マイクを使用します)
※録音・録画はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴には、以下の視聴推奨環境が必要です。
【PC】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
Edge最新版
【タブレット(スマートフォン)】Android 5.0以上 Chrome、iOS 10.0以上 Safari
※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
●データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
ご遠慮ください。
【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
Windows:Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
■通信速度を測定する方法■
Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
できます。
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受付を締め切らせていただきました。