★来場開催★成功をつかめ！人を動かすプレゼンテーション上達術【名古屋来場形式_N211】

• 
  ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。（本セミナーは来場形式です）
  　オンラインLIVEセミナーはこちら

セミナー概要・ねらい

　「お客さまの納得を得る」「社内会議で賛同を得る」「部下に指示する」「同僚に何かを頼む」等、日常にはプレゼンテーションが必要になる場面が多く存在します。自分の主張だけを通す「一方通行のプレゼンテーション」では、相手の心に届かないだけでなく、自分の評価を下げることになりかねません。いま一度、自分自身のプレゼンテーションを見直しましょう。
　本セミナーでは、プレゼンテーションの基本から、シーン別プレゼンテーションのツボ、共感を得る話し方のコツをお伝えします。また、演習を通じて、自分自身のクセや改善ポイントを理解し、ステップアップの足がかりにしていただきます。

◆担当者のお勧めコメント◆
具体的でわかりやすく、親身な指導で毎回高評価の北川講師。グループワークで事例中心に進み、受講後、元気が出るセミナーです。

【本セミナー受講のゴール】
・説得ではなく『納得』を得られるプレゼンテーションができる
・あらゆる場面において、“話のできる関係”を自分からつくることができる
・相手のニーズを引き出すコミュニケーション能力を得ることができる

★受講者の声★

• ・グループ討議で、今日あったばかりの人に評価や改善の意見を行うことは斬新で、
  　今後の業務に役立つと思った
  ・他業種の方の考え方や、幅広い年齢層の方の意見を直に聞けてうれしく、とても有意義だった
  ・先生の話し方、姿勢そのものが見本であり、とても勉強になった
  ・できる社員の共通点で俯瞰力(全体を見る)という言葉があり、私には足りない部分だと
  　認識する事ができた
  ・指示を受けるとき、伝えるときに確認すべき４つのポイント「は・き・も・の」は、
  　即効性がありそう
  ・説明、報告時の心がけ、考え方、テクニックが身に付いた

パンフレットはこちら

講師プロフィール

エンパワーモチベーション　代表　人財育成プロデューサー
キャリアカウンセラー　 北川和恵 氏

製薬会社で、営業アシスタントとして勤務後、日立製作所のショールームにてプレゼンテーション業務・アテンド業務、アテンダントの指導育成業務に就く。アナウンススクール講師を経て、人財育成会社でプロデューサーとして講師経験を積み、現在エンパワーモチベーション代表として、実務研修、ヒューマンスキル研修、小売・サービス業を中心とした調査事業・現場指導で活躍中。
受講者の目線で熱く語りかける講義は、受講者のモチベーションを高め、ポジティブな思考と姿勢、能力を引き出すことで定評がある。ユーモアを織り交ぜながら、個々の問題点を気付かせ能力を最大限に引き出す指導で、研修を実施した多くの企業からも、頭だけの理解ではなく行動に移せるようになったと、絶大な評価を得ている。
【著書】
『サッと　さりげなく　楽しく「気くばり」ができるコツ』(三笠書房)、『できる人が続けている「先読み仕事術」』『気がきく人のスマート仕事術』(同文舘出版)

カリキュラム

１．相手の納得を得る！人を動かす！「話し方」「伝え方」の基本　【グループワーク】
　（１）ビジネスは伝えることの連続だ
　（２）話す技術・伝える技術　～自分の癖を見つける～　
　（３）できる社員の共通点
　（４）「結局何を伝えたいんだ！」と言われたことはないですか？
　（５）伝わらないのは相手のせいか？

２．全身で自分を売り込め！　～３分間で自分の癖がわかる～　【ディスカッション】
　（１）単純明快でなければ頭に残らない！
　（２）これだけはＮＧ！
　（３）目障りなプレゼンテーションはこれ！
　（４）些細な動作に気を配る
　（５）簡単！あがらないテクニック

３．「なるほど！」と言わせる説明のコツ　【演習】
　（１）納得を得るための技術はこれ！～ロジックはこれで表現できる！～
　　　・接続詞を味方につける
　　　・センテンスを考え「なぜならば」で熱意を伝える
　　　・言いたいことは３つに絞り脳裏に焼き付ける！
　（２）表現は言い切ると説得力を増す
　（３）意見が通らない人の３つの共通点
　（４）「それ欲しい！」と言わせる

４．スピーチ上達トレーニング　【トレーニング】
　（１）伝え方が悪いと“伝わらない”
　（２）表現管理と笑顔の重要性
　（３）ファンを創る明確な発声・滑舌訓練
　（４）鼻濁音をマスターすれば柔らかく聞こえる
　（５）TM（トーストマスター）法

５．交渉力は武器になる　～共感・理解を得る、伝え方のコツ～　【ロールプレイング】
　（１）問題解決のコミュニケーション　　
　　　・上司、部下の対立
　（２）社内会議通過のコツ

６．なぜ指示・報告が上手くいかないの？
　（１）誤解が生まれる５つの原因とその対策
　（２）信頼される指示の仕方・受け方
　（３）正しい報告の仕方

７．職場の人間関係を円滑にする伝え方の技術　【演習】
　（１）言いづらいことを上手く伝えるコツ
　（２）サンドイッチ話法で差をつけよう
　（３）Ｉメッセージで相手の心を動かす

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、 ご了承ください。

◎筆記具をお持ちください。
※撮影、録音はご遠慮願います。