三菱UFJビジネスセミナー

管理職になってからも学ぶ機会はありますか?管理職レベルアップセミナー【オンラインLIVE_S106】

セミナー概要・ねらい

 新任管理職になった際には、管理職の心構えや部下の評価方法について社内でレクチャーを受けるものの、その後は部下を研修に送り出すだけで、管理職としての研鑽の場は日々の現場での経験だけになりがちです。管理職になってからこそ、より良い管理職の姿を追求し続けていく学びの場が不可欠なのです。
 本セミナーでは、既任管理職の方々の現状の棚卸と更なるバージョンアップを支援するとともに、経営幹部予備軍として不可欠な知見を、演習も行いながら学んでいただきます。すでに管理職として活躍される方はもちろん、新任管理職の方々にもご参加いただける内容です。

※本セミナーには動画視聴を含む1時間程度の事前課題がございます。
 お申込みの皆様には後日ご案内いたします。


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【ご受講にあたっての注意事項】
〇本講座には、ご自身のパソコンやタブレットを用いた、オンラインLIVEセミナーの
 視聴環境が必要です。
本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
 受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
 『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載をお願いします。

〇著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
 受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
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お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

【ログイン確認】

セミナー申込ID・パスワードご登録済の方は、「セミナーマイページ」にログイン後、
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※「セミナーマイページ」はSQUETログインID・パスワードとは異なります。
初めてご利用の方、不明な方は「申込画面へ」にお進みください。
⇒ご登録マニュアルはこちら

★受講者の声★

  • ・対話の重要性をすごく認識しました!実践します。
    ・インバスケットの名前だけは存じていましたが、実際に体験出来て、実は正解はないという
     内容で驚きました。
    ・見えない原因があるということが分かった。自分に見えてないものが他人に見えていることも
     あり正解が無く、対話が重要なんだなと思いました。
    ・今の時代、これからの時代を見据えたマネジメントやリーダーシップというのがマッチして
     いて良かったし、初めてだったが外の刺激というのは大事だと思いました。
    ・具体的なアドバイス・参考になる資料をたくさん配布いただけてよかった。
    ・参考になる話満載でした。
ジャンル 管理者・監督職
対象者 管理職の皆さま
(管理職としてすでに活躍されている方、
新たに管理職として活躍を望まれている皆さま)
開催日時 2023年5月16日(火)10:00-17:00  
講師 松下 直子
会場 オンラインLIVE形式にて開催(Zoomを使用)
 受講当日のご案内
受講料 【受講料】
SQUET特別会員:29,700円
SQUET一般会員:33,000円
会員以外38,500円
※テキスト代、消費税を含みます。

●受講お申込み後、「請求書」をお送りいたします。
 届かない場合は事務局までご連絡ください。

〇オンラインLIVE形式(Zoom使用)にて開催いたします。
〇お申込み受付後、オンラインセミナーへの接続方法等を記載したマニュアルを受講者様のEメールにお送りいたしますので機器の接続テストを実施してください。
〇テキスト(電子データ)は事前に受講者様ご自身でダウンロードいただきます。
※セミナー開催前3営業日(土/日/祝日除く)、受講者様のEメールにダウンロードURLをお知らせいたします。
 郵送で配布いたします場合は別途ご連絡差し上げます。

◆◆受講キャンセルについて◆◆
キャンセルをご希望の場合は、セミナー開催前4営業日(土日祝日を除く)17時までに事務局までご連絡ください。
入金済みの受講料を全額ご返金いたします。
なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。

〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。
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講師プロフィール

株式会社オフィスあん  代表取締役
株式会社人事のまなび場 代表取締役
社会保険労務士/経営学修士(MBA)/人事コンサルタント
松下 直子
神戸大学卒業後、江崎グリコに入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。
「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校(人事のまなび場【庵】)の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。

【主著】
『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』『部下育成にもっと自信がつく本』(以上同文舘出版) 『超解OJTで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』(あさ出版)
『OJT讓員工成為即戦力』(※あさ出版の『超解OJT』中国語繁体字〈台湾〉版)
『困った部下のタイプ別育成術』(労務行政) 
『部下の実力を高める実践OJT』(DVD/PHP研究所)ほか

カリキュラム

1.なぜ今、管理職の活躍が求められるのか
1)コロナ期においても力強く進化した組織の特徴
2)管理職になってからこそ求められる学習と成長
3)Beyondコロナ期の管理職に不可欠なスキル

2.私の現時点の「仕事ぶり」を客観視しよう!
1)「課題をつくる力(課題形成力)」チェック! 演 習
2)「周囲を巻き込む力(対人関係構築力)」チェック! 演 習
3)プレーヤーとマネジャーの違いとは

3.私のこれからの「仕事ぶり」をバージョンアップしよう!
1)後輩、部下の意欲と能力を成果につなげる「育成力・評価力」 演 習
2)チームメンバーの衆知を叡智に変える「ファシリテーション力」 演 習
3)相反する立場や意見を調整しながら人を巻き込む「影響力」 演 習

4.労務管理の考え方と勘所
1)マネジメントに必須の、法の見方・考え方・捉え方
2)困った部下に対峙する際の自他の守り方
3)リモート・マネジメントの勘所

5.ワーク・ライフ・バランスの実現のために
1)人生100年時代のキャリア・デザインを描く
2)変えられるものと変えられないものを見極める
3)周囲から憧れられる魅力的な管理職であるために

※受講にはカメラとマイクの使用できるPC、もしくはタブレット端末が必要です。
 受講時にはカメラをONにしてご受講ください。
※プログラムは、一部変更させて頂く場合もございますので、予めご了承ください。
※録音・録画はご遠慮願います。

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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴には、以下の視聴推奨環境が必要です。
 【PC】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
     Edge最新版
 【タブレット(スマートフォン)】Android 5.0以上 Chrome、iOS 10.0以上 Safari 
 ※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
●データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
 【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
     周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
     ご遠慮ください。
 【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
     Windows:Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
  ※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
  ※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
 【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
  ※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
  ■通信速度を測定する方法■
   Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
   できます。
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