三菱UFJビジネスセミナー

★来場開催★「打たれ強く」あれ!乗り切る、やり切る!中堅社員強化セミナー【名古屋来場形式_N219】

  • ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。(こちらは来場形式のご案内です)
     オンラインLIVEセミナーはこちら

セミナー概要・ねらい

 普段、働いている中で「自分の担当業務がパンパンで、仕事にやりがいを持てない」「今の仕事に正解がなく、いつか失敗して怒られるのではないかと不安」「職場にイマイチ馴染めず、常に悶々としている」、そんな風に感じたことはありませんか。
 テクノロジーの発展や市場のグローバル化で、急激なビジネス環境の変化が起こっている現代、答えがすぐには見出せない・今までとは答えが異なる状況や案件がますます増えてきています。実は、そのような“逆境”を「心折れずに“乗り切り”、困難な仕事を“やり切る”こと」が、大きな成功体験となるのです。そして、その経験の中から、様々な変化に適応できる“自分なりの術”を見つけ出すことが、自信へと繋がっていきます。
 本セミナーでは、このような“乗り切る力”(レジリエンス)と“やり切る力”(GRIT)の必要性とその鍛え方を、グループワーク等を通して学んでいただき、今後大きく成長するビジネスパーソンの基礎力を養成します。

【本セミナー受講のゴール】
・困難を「乗り切る」ためのコツ=自身の捉え方のクセと強みを理解する
・最後まで「やり切る」ためのコツ=正しい目標設定とその進め方のポイントを理解する
・「3年後ミッションステートメント」作成で自分の仕事観と行動指針を整理する

【ログイン確認】

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★受講者の声★

  • ・今まで強みに目を向けた自己分析する機会がなかったので新鮮だった
    ・グループワークを行うことで、自分の中にはない考え方が知れてよかった
    ・自分の捉え方には大分クセがあることに気づけた
    ・起きたストレスフルな状況に対する捉え方を、一度見直すことが重要であると学んだ
    ・捉え方で感情が変わることを知ったので、捉え方の変換を実践したい
    ・今日のスライドやワークを活かして、自分でもじっくり取り組んでみたいと思った
ジャンル 中堅社員・若手社員
対象者 若手・中堅社員の皆さま
困難な場面でも、心折れずに乗り切る力を身につけたい皆さま
開催日時 2025年9月3日(水) 10:00-17:00  
講師 三村 宗充
会場 名古屋セミナールーム(マザックアートプラザ10F)
 受講当日のご案内
受講料 【受講料】
SQUET特別会員:34,100円
SQUET一般会員:37,400円
会員以外:42,900円
※テキスト代、消費税等を含みます。昼食のご用意はございません。

●受講お申込み後、「受講証」はマイページより出力できます。出力が難しい場合は会場でお名刺等でご本人確認させていただきます。
●「請求書」は別途発行します。
届かない場合は事務局までご連絡ください。

◆◆受講キャンセルについて◆◆
開催日の前日(土日/祝日を除く)17:00までに事務局までご連絡ください。
入金済みの受講料を全額ご返金いたします。
その後のお取消しについては、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。
なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますのでご了承ください。
代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。
やむを得ず欠席をされた場合は、セミナー資料を後日お送りいたします。

〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。

講師プロフィール

当社 コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
HR第4部 ディレクター 三村宗充
2002年筑波大学 第二学群 人間学類 卒業後、同年(株)パソナ入社。以来日本国内にて人材派遣を中心とする人材サービスの営業・支店責任者のほか、BPOのプロジェクトマネージャーを歴任。その後中国現地法人北京支店にて支店責任者に従事、帰国後は海外勤務者管理BPOサービスの提案営業ならびにチーム責任者、自社海外事業現地法人の経営管理支援等、海外事業管理を営業・管理の両面で従事。三菱UFJリサーチ&コンサルティング入社以降、人材育成分野でのコンサルティング、研修を手掛ける。ブレンディッドラーニング・デザイナー。認定レジリエンス・トレーニング講師。
【主な講師実績】
階層別研修、中堅社員スキルアップ研修、営業力・営業マネジメント力強化研修、レジリエンス研修等

カリキュラム

1.あなたが直面した困難は乗り切れる!
1)今、あなたに立ちはだかる困難は何ですか?【個人・グループワーク】
2)すべてはあなたの捉え方次第
 ・認知行動プロセス”SPARKモデル”とは?
 ・ストレスフルな出来事も捉え方で前向きな学びとなる
3)自分の思い込みのクセを知る
 ・人によってストレスフルな出来事の捉え方が違う
 ・代表的な7つの捉え方(思い込み)の特徴【個人・グループワーク】
4)思い込みのクセに対処できれば、捉えなおしができる!【個人・グループワーク】
 ・思い込みのクセに対処するための3つの方法
 ・思い込みのクセが発動するときの傾向と、自分なりの対処法を考える

2.困難な仕事をやり切ることが、
自分を成長させる
1)困難な仕事をやり切るためには、目的・目標を見出すこと
 ・目的と目標の違いとは?
 ・目標設定は“SMART”に
2)やり切るために必要な「正しい繰り返し」を行うためのポイント
 ・進捗をチェックするタイミングをこまめにセットしておく
 ・目標達成の期日を明確にする
3)今、立ちはだかる困難をどう捉え、どのように乗り切りますか?【個人・グループワーク】

3.強みを知ることが「乗り切る力」と「やり切る力」を支える

1)あなたの強みは何ですか?
 ・強みを活かすことによる9つの効果
 ・自分の強みを可視化する【グループワーク】
2)自分の強みを知ることが、心の拠りどころになる!

4.3年後の自分を描こう!
 ~「3年後ミッションステートメント」の作成~
 3年後、あなたはどんなビジネスパーソンになりたいですか?
(3年後の目標設定と、その前に立ちはだかるであろう困難をどう乗り切り、やり切るかの“行動宣言”を作成していただきます)

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。

◎筆記用具をお持ちください。
※撮影・録音はご遠慮願います。

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