【新企画】★来場開催★心理的安全性と信頼関係の土台をつくるカウンセリング型1on1ミーティングの技術【名古屋来場形式_N127】
- ★本セミナーは来場形式とオンラインLIVEの同時開催です。(本セミナーは来場形式です)
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セミナー概要・ねらい
シリコンバレーを中心に米国IT企業から発達したマネジメント施策である1on1ミーティング。我が国ではYahoo!ジャパンなどのITを筆頭に、現在は製造業、非製造業を問わずあらゆる産業の多くの企業で採用されています。リクルート社の調査によれば大手企業の7割で導入されているこの1on1。しかし、導入にはきっちりとした準備が必要です。中でも必須なのが、1on1を実施する側である管理職へ対する導入研修。まずは、1on1がどのようなもので、何を目的にするのかをしっかり理解することが大切です。次に必要になるのは、カウンセリング、コーチングなどの面談スキル。これらの準備をしっかりして初めて1on1で成果を上げることができるようになるのです。本セミナーでは、早くから1on1に取り組み指導実績豊富な講師が、1on1へ対する理解とスキル向上の両面をお伝えいたします。
【本セミナーのゴール】
・1on1ミーティングと従来の「人事考課面談」「キャリア面談」との違いがわかるようになる
・1on1ミーティングに必要な、壁になる(傾聴)、エピソードを聴く、感情に共感する、信念価値観に共感する、などのスキルを使いこなせるようになる
・1on1で陥りがちな間違いやよくある疑問へ対する対応方法を理解する
- ※ 2020年6月8日以降お申込み実施の方は、派遣責任者のログインIDで ログインの後、お申込みください。
受付を締め切らせていただきました。
★受講者の声★
- ・講師の経験、エピソードを交えた解説がよかった
・心理学に基づいた話もあり、大変興味をもてた。構成も非常に分かりやすかった
・言葉の選択ひとつで、やる気を失くすことも出させることもできるのだと気づけた
・実例をもとに説明頂き大変分かりやすかった
(同講師の別テーマのアンケートより)
ジャンル | 管理者・監督職 |
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対象者 | 管理者・監督職の皆さま、1on1ミーティングの手法を身につけたい皆さま |
開催日時 | 2024年1月16日(火)10:00-17:00 |
講師 | 小倉 広 |
会場 | 名古屋セミナールーム(マザックアートプラザ10F) 受講当日のご案内 |
受講料 | 【受講料】 SQUET特別会員:29,700円 SQUET一般会員:33,000円 会員以外38,500円 ※テキスト代、消費税を含みます。昼食のご用意はございません。 ●受講お申込み後、「受講証」はマイページより印刷してください。 「請求書」はご郵送いたします。 届かない場合は事務局までご連絡ください。 ◆◆受講キャンセルについて◆◆ 開催日の前日(土日/祝日を除く)17:00までに事務局までご連絡ください。 入金済みの受講料を全額ご返金いたします。 その後のお取消しについては、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。 なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますのでご了承ください。 代理の方にご受講いただくことは可能ですが、その際は事前に事務局までご連絡ください。 やむを得ず欠席をされた場合は、セミナー資料を後日お送りいたします。 〇お申込み詳細についてはこちらをご参照ください。 ※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。 |
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講師プロフィール
公認心理師・心理療法家 小倉 広 氏
カリキュラム
1.「1on1とは何か」
(1)1on1の定義と目的
(2)1on1と従来型の面談の違い
(3)1on1の目的ゴール
(4)1on1で成果をあげている4社の事例研究
2.「対話」体験ロールプレイ「もやもやの正体」
(1)会話と対話の違い
(2)対話 ダイアログの体験~もやもやの正体ワーク~
(3)対話 ダイアログによりもやもやが軽くなる
(4)対話 ダイアログにより関係性が急速に近くなる
3.カウンセリング型1on1の型と技術
(1)”安心・安全な”カウンセリング型1on1
(2)4つのステップ。アドバイスや解決策は不要
・STEP1 壁になる
・STEP2 エピソードを聴く
・STEP3 感情に共感する
・STEP4 信念・価値観に共感する
4.上司・部下・オブザーバー・代表3人のロールプレイ
(1)質疑応答
(2)まとめ
◎筆記具をご持参ください。
※撮影、録音はご遠慮願います。
※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
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