三菱UFJビジネスセミナー

★新企画★部下・後輩のやる気を引き出すフィードバックセミナー【オンラインLIVE_S134】

  • ★当セミナーはオンラインLIVEセミナーです★

セミナー概要・ねらい

 ~行動変容を促し、チーム力を高める~

 フィードバックする機会があるけれど、フィードバックで何をどう伝えていいのかわからない。
 フィードバックをすること、されることに苦手意識がある。評価面談で悪い評価を伝えることに苦手意識がある。部下や後輩に、同じことを何度も言っているけれど、改善行動に結びつかないなど、お困りごとを抱えていませんか?
 このセミナーでは、フィードバックの基本とプロセスを理解し、ケーススタディとロールプレイングを通じて苦手意識を払しょくしていきます。
 また、フィードバックのポイントを押さえ、部下や後輩に気付きを与える関わり方を身に着けていくことで、人生100年時代の育成方法を習得していきます。

まずは、自分自身が管理者として成長し、部下・後輩のやる気を引き出し、チーム力を高めていきましょう!

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【ご受講にあたっての注意事項】
○本講座には、ご自身のパソコン、スマートフォンやタブレットを用いた、
 オンラインLIVEセミナーの視聴環境が必要です。
○本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスが必要です。
 受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の
 『受講者E-mail』又は『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載を
 お願いいたします。
○著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、
 受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。
○録音・録画はご遠慮願います。
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  • 2020年6月8日以降お申込み実施の方は、派遣責任者のログインIDで ログインの後、お申込みください。

【ログイン確認】

ID・パスワードご登録済の方は、
「マイぺージへ」にお進みください。
ご不明な方は「申込画面へ」にお進みください。
※SQUET会員IDとは別のご登録となります。詳しくはこちら

ジャンル 管理者・監督職
対象者 リーダー(育成担当者、OJT担当者)の皆さま
開催日時 2022年10月24日(月) 13:00-17:00  
講師 藤井 由香里
会場 オンラインLIVE形式にて開催(Zoomを使用)
 会場マップご案内
受講料 【受講料】
SQUET特別会員 20,900円
SQUET一般会員 24,200円
会員以外     29,700円
テキスト代、消費税等を含みます。

【請求書】
お申込み受付後、郵送いたします。
2ヵ月以上先のセミナーをお申込みの場合は、
開催月の2ヵ月前を目安に、その後は随時、発送いたします。
お手元に届かない場合は、下記までお問い合わせください。
TEL:06-7637-1410
E-mail:seminar-o@murc.jp

【受講キャンセル】
開催日の3営業日前に、テキストのデータファイルを
受講者様へ送信いたします。
メール受信後は、ご入金の有無にかかわらず、
受講料を申し受けます。

テキストを郵送にてお届けした場合、開催日の前日
(土日/祝日を除く)17:00までに、ご連絡をいただき、
テキストのご返送をもって、受講料は全額返金いたします。

他のセミナーへの振替はいたしかねます。
代理の方にご受講いただくことは可能です

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる
 場合もございます。ご了承ください。

講師プロフィール

株式会社ビジネスプラスサポート
 人財育成プロデューサー 藤井 由香里
短期大学卒業後、電設資材の総合商社で受付事務・専務秘書を経て、JR西日本大阪支社総合受付業務にて対面応対スキルを磨く。人間形成の基礎を培う重要な乳児期の、成長・発達過程を学び保育士として5年の実務経験を積んだ後、再度企業に戻り、人材育成会社の社長秘書 兼 育成人事として第一線の顧客対応にあたる。接遇研修・新入社員研修・電話応対研修など社内育成を担うほか、人事担当として、採用活動、キャリア面談・メンタルヘルス対応・ハラスメント相談窓口を担当 。2014年から大学でのキャリア支援にも関わるようになり2016年にキャリアカウンセラーとして独立する。大学生や若年層のキャリア開発を中心に活動している。
京都芸術大学非常勤講師

カリキュラム

1.今のリーダーを取り巻く状況
(1)今と昔では大違い! 育成方法と部下の多様性
(2)今、私たちの現場で起きていること  グループワーク 
(3)人生100年時代の部下育成

2,フィードバックの知識を高める
(1)フィードバックの基本理解
(2)フィードバックがもたらす怖さと効用  グループワーク 
(3)フィードバックのプロセス

3.事前情報がフィードバックの質を高める
(1)ヒューマンネットワークを貯め続けることで、
   事前の情報収集はスムーズになる   グループワーク 
(2)ポイントを押さえた情報収集で、フィードバックの質を高める   

                    ケーススタディ 

(3)「傾聴力」を高める ~アクティブリスニング~

4.スキルUP:事実を伝え、未来への計画を立てる
(1)フィードバックの実践
  STEP1:「鏡となり事実を伝える」 
  STEP2:「対話と振り返りで、
      現状認識と問題を言語化する」
  STEP3:「目標達成への具体的アクション」
(2)実践:フィードバックのロールプレイング

5.人材育成の土台は、自分自身の心の平穏から
(1)フィードバックはストレスをもたらす
(2)明日から実践! ~行動宣言~



◎筆記具をご用意ください。
※録音・録画はご遠慮願います。
※プログラムの詳細開催の約3カ月前に更新いたします。

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【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●視聴推奨環境(Zoom)
 【PC】以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
    Windows:Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
  ※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
 【ブラウザ】Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、
     Edge最新版
 【タブレット・スマートフォン】Android 5.0以上 Chrome、iOS 8以上 Safari 
  ※ワークを行う講座ではPC、タブレットでの受講をお勧めいたします。
 【ネットワ-ク】通信速度30Mbps 以上を推奨
  ※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
  ※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
  ※データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
  ■通信速度を測定する方法■
   Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することが
   できます。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。
 【会場】貴社施設内(個室をお勧めします)、騒音が入らないご自宅の書斎やリビング等、
     周辺環境の静かな場所でご参加ください。カフェなどのオープンスペースは
     ご遠慮ください。
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